Workday Production Support

Avant de postuler à un emploi, sélectionnez votre langue de préférence parmi les options disponibles en haut à droite de cette page.

Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu'il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d'une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

Job Summary

Fiche de poste :

Support and maintain Workday HCM, ensuring system stability, issue resolution, configuration support, reporting, security administration, integrations, and stakeholder support across HR processes.

Key Responsibilities

Troubleshoot and resolve incidents, service requests, and production issues within SLA targets.

Develop and support integrations, EIBs, and data interfaces.

Develop reports, calculated fields, dashboards, and perform data validation activities.

Support business process configurations, security setup, and organizational changes.

Provide production support for Core HCM, Compensation, Recruiting, Time Tracking, Absence, Security, and Reporting.

Participate in release testing, UAT, deployments, and change management activities.

Manage tickets and enhancements through ServiceNow, Jira, or Azure DevOps.

Collaborate with HR, Payroll, Recruiting, and business teams to deliver solutions.

Preferred Qualifications

3+ years of Workday Production Support experience.

Experience with Workday Integrations, EIB, Studio, Orchestration

Experience supporting global HR systems and release management.

Strong analytical, communication, and stakeholder management skills

Type De Contrat

en CDI

Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.