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    Job · 21254946

    KOTTAYAM · FULLTIME

    IT-Anwendungsbetreuerin / IT-Anwendungsbetreuer mit Entwickleraufgaben (d/w/m) in den FEM

    charite - universitatsmedizin berlin

    charite - universitatsmedizin berlin

    Kottayam · onsite · Posted 5d ago

    Sourced fromFoundit
    Not disclosedFresherfulltimeKottayam

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    Section · 01

    About this role

    Fachgebiet

    Biomedizin

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    https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/8301

    Arbeitszeit

    Vollzeit

    Eintrittsdatum

    15.04.2027

    Dauer der Anstellung

    Unbefristet

    Bewerbungsfrist

    23.10.2026

    Einsatzort Charité

    Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Berlin Buch; Campus Benjamin Franklin, Steglitz

    Kennziffer

    8301

    Entgeltgruppe

    E13

    Arbeiten an der Charité

    Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne.

    Die Forschungseinrichtungen für Experimentelle Medizin (FEM) sind die zentrale Serviceeinrichtung der Fakultät der Charité – Universitätsmedizin Berlin für die Nutzung von Versuchstieren zu wissenschaftlichen Zwecken und umfassen Einrichtungen für die Zucht und experimentelle Haltung von kleinen und großen Versuchstieren, die Erstellung gentechnischer veränderter Tiermodelle, ausgestattete Flächen für die Durchführung experimenteller Eingriffe sowie Lehrprogramme für die versuchstierkundliche Aus-, Fort- und Weiterbildung von tierpflegerischem und wissenschaftlichem Personal. Darüber hinaus gewährleisten die FEM die tierschutzrechtliche Überwachung von Tierversuchsvorhaben auf den Campi der Charité. Zu den Zielen der FEM gehört die tierschutzgerechte Unterbringung und Bereitstellung von Versuchstieren für die Durchführung qualifizierter biomedizinischer Forschung an der Charité nach international anerkannten Standards.

    Die Stelle im Überblick

    • Der IT-Anwendungsbetreuer und Entwickler ist Teil der FEM und verantwortet die technische Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung bereichsspezifischer Anwendungen gegenüber der FEM-Leitung und dem GB IT. Er stellt stabile, performante und wartbare Systemlösungen sicher und verantwortet operativ den technischen Betrieb der Systeme in Abstimmung mit der FEM-Leitung und der Science-IT.
    • Analyse, technische Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Anwendungen
    • Customizing und Entwicklung von RICEFW-Objekten (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) inkl. Spezifikation und Dokumentation.
    • Sicherstellung des stabilen Betriebs der verantworteten Anwendungen (2nd-Level-Support) in enger Zusammenarbeit mit dem IT Business Support.
      • Steuerung der Anforderungsumsetzung und Synchronisierung mit angrenzenden Teams und Initiativen
      • Technische Beratung und Unterstützung in Projekten sowie im laufenden Support Aufgabenplanung, Priorisierung und Ablaufsteuerung
      • Unterstützung bei Bewertung und Priorisierung digitaler Initiativen sowie strukturierte Dokumentation (z. B. User Stories, Use Cases)
      • Enge Zusammenarbeit mit Requirements Management, Business Support und Geschäftsbereichen
      • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten
      • Durchführung von Funktionstests, Qualitätssicherung / Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentation
    • Umsetzung der Anforderungen von Prozessoptimierung durch Eigenprogrammierung bzw. Ergänzung von Funktionen oder Modulen zu vorhandenen Anwendungen
      • technische Konzeption und Umsetzung/ Implementierung/ Programmierung, inkl. Tests von Entwicklungen
      • Beratung der Leitung und Mitwirkung an der Projektinitiierung (Ermittlung von Optimierungspotentialen in den FEM-Bereichen), -bewertung, -steuerung und -controlling, Schwerpunkt Entwicklung
      • (technische) Beratung der Kollegen und Anwender zu IT- und Prozessthemen
      • Mitwirkung bei der Sicherstellung des technischen Betriebs von FEM-spezifischen Anwendungen (first- und second-level-support)
      • Mitwirkung an und Durchführung von Releasewechseln, Updates und Patches und Sicherstellung der technischen Funktionen nach Updates, Releasewechseln und Patches
      • Monitoring und Mitarbeit bei der Ausarbeitung von in Gremien eingebrachten Projekten (technischer Aspekt)
      • Erarbeitung von Entscheidungvorlagen und Berichterstattung an die FEM-Leitung
    Danach suchen wir

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar mit Fachkenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen in den Systemen im Bedarf der FEM sowie den damit verbundenen erforderlichen Schnittstellen
    • Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umgang mit
      • Schnittstellen (IDoc, RFC, Webservices)
      • ITIL-basierten Supportprozessen
      • Ticketsystemen (z. B. SAP Solution Manager, Jira) sammeln.
    • Fundierte Kenntnisse
      • in fachspezifischen Anwendungen
      • in mindestens einer Programmiersprachen wie Python, ABAP, ABAP Objects, SAPUI5/ Fiori oder Neptune, HTML5
      • in Software-Architektur, Adobe Forms und Smartforms
      • in der Organisation und Steuerung von IT-Projekten, mit Schwerpunkt Entwicklung
      • in Schnittstellen (IDoc, RFC, Webservices)
      • in Test- und Qualitätsmanagement zählen zu Ihren Stärken.
    • Ihre persönlichen Stärken liegen auf
      • analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
      • der Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und zur adressatengerechten Kommunikation
      • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung
      • Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Lösungskompetenz und Konfliktfähigkeit sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
      • praxisnaher Beratungskompetenz, auch im Hinblick auf Standardisierung von Softwarelösungen
      • ausgeprägtem Kommunikations- und Präsentationsgeschick.
    Das bringt die Charité mit

    • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
    • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
    • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

    Informationen zur Stelle

    • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
    • Die Arbeitszeit ist Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
    • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
    • Die Bewerbungsfrist endet am:23.10.2026
    • Kennziffer: 8301

    Bewerbung

    An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

    Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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    Datenschutzhinweise

    Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

    Zusatzinformationen

    Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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    Section · 02

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