Tecnico di cogenerazione

Informazioni su Carrier   Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita  corporate.carrier.com  o segui Carrier sui social media @Carrier. 

Sintesi del ruolo  

Tecnico Cogenerazione - Triveneto IL RUOLO: La risorsa sarà il punto di riferimento organizzativo per la nostra squadra di tecnici sul campo Il suo obiettivo sarà garantire la massima efficienza degli interventi (ordinari e straordinari) sugli impianti di cogenerazione dei nostri clienti, bilanciando priorità tecniche e ottimizzazione logistica.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

Supporto tecnico ai colleghi sul campo Gestione Interventi: Coordinamento delle manutenzioni programmate (scadenze a ore moto) e gestione delle urgenze/fermi impianto (manutenzione correttiva). Pianificazione: Gestione quotidiana e settimanale dell’agenda dei tecnici manutentori su tutto il territorio. Gestione Interventi: Coordinamento delle manutenzioni programmate (scadenze a ore moto) e gestione delle urgenze/fermi impianto (manutenzione correttiva). Logistica Ricambi: Verifica preliminare con il magazzino della disponibilità dei kit ricambi necessari per l'intervento pianificato. Customer Care: Interfaccia diretta con il cliente per concordare le date d'intervento e fornire aggiornamenti sullo stato delle richieste. Back Office: Apertura commesse a sistema (SAP), verifica dei rapportini di intervento a fine lavori e preparazione dati per la fatturazione.

REQUISITI PREFERENZIALI: Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di Disponente Service, Planner o Coordinatore Tecnico o Tecnico sul campo come caposquadra. Provenienza da settori tecnici affini: Cogenerazione o Macchinari Industriali Meccanici. Capacità di gestire lo stress e le priorità in situazioni di emergenza. Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e utilizzo di sistemi gestionali ERP (la conoscenza di SAP e/o SALESFORCE specifici è considerata un plus). Doti di problem solving, precisione e ottime capacità relazionali. Base preferenziale: Verona/Trento/Mantova

COSA OFFRIAMO: Inserimento diretto in azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza. Formazione tecnica specifica sui nostri impianti per comprendere al meglio le esigenze del service. Ambiente di lavoro dinamico. Benefit Welfer Dispositivi elettronici (Iphone + Pc)

Fascia retributiva   La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 34,326€ – 41,480 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. 

Retribuzione aggiuntiva   Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit   Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti. 

Parità di trattamento e non discriminazione  Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.  Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.  Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo  Carrier.Recruiting@carrier.com . 

CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Scadenza candidatura   Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione. 

Informativa sulla privacy per i candidati   Clicca sul  link  seguente per consultare l’informativa. 

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione   Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.  Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice