Staff Risk & Compliance Analyst

Job Description Summary

Der Staff Risk Analyst wird die Cybersicherheits- und Risikofunktion über verschiedene GE-Geschäftsstandorte, ‑Präsenzen und ‑Interessen hinweg überwachen.

Job Description

Rollen und VerantwortlichkeitenIm Rahmen dieser Rolle werden Sie:

• Definieren und Ausführen des Risikomanagementprogramms für Cybersecurity & Technology für GE
• Beibehaltung des strategischen Fahrplans für Cybersicherheitsinitiativen und Messung der Programmwirksamkeit in der Region.
• Initiativen zur Verbesserung der unternehmensweiten Services leiten, um GE Vernova dabei zu unterstützen, Sicherheitsvorfälle zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren.
• Bereitstellung regelmäßiger Programmaktualisierungen für den regionalen CISO, den CIO und andere Interessengruppen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich regionaler CIOs und globaler IT-Sicherheits- und Compliance-Verantwortlicher.
• Arbeiten Sie mit Rechtsbeistand, Personalabteilung, physischer Sicherheit und Produktentwicklung an IT-Sicherheitslösungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von GE-weiten Richtlinien und Standards und Unterstützung von Technologieteams beim Aufbau von Sicherheitslösungen.
• Definieren Sie die Sicherheitsanforderungen für die Technologie und kommunizieren Sie mit den Systemverantwortlichen über wirksame Sicherheitsprogramme und Schulungen.
• Arbeiten Sie mit GGO- und Business-IT-Teams zusammen, um die Sicherheit in allen SDLC-Geschäftsprozessen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb zu fördern.
• Dokumentation des IT-Risikoprogramms und etwaige Ausnahmen für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen aufbewahren.GrundqualifikationenDiese Rolle erfordert fortgeschrittene Fachkenntnisse im Risikomanagement. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, den MINT-Hauptfächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) oder vergleichbarer AbschlussGewünschte Eigenschaften
• Master-Abschluss in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik
• Vorerfahrung in einer Matrixumgebung
• Frühere Erfahrungen mit der Verbesserung von Lean- oder Six Sigma-Prozessen
• Frühere Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung der Strategiedefinition
• Erfahrung in der Verwaltung von IT-Betrieb und Support
• Kompetenter zeitgenössischer Leiter mit umfangreichen Teamfähigkeiten
• CISSP / CISM / CISA-Zertifizierung
  
  

Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes