IT-Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Maler Fassade Ausbau

Vollzeit

Unbefristet

Stuttgart

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Im Geschäftsbereich Maler, Fassade & Ausbau gestalten wir Oberflächen, schützen Gebäude und schaffen Werte. Unser Fokus: unsere Betriebe stärken, Verbindungen schaffen, voneinander profitieren – und die Digitalisierung sowie den Einsatz von KI im Handwerk aktiv vorantreiben.

Das Sind Deine Aufgaben

• Du analysierst betrieblichen Prozesse und identifizierst Digitalisierungspotenziale – z. B. im Bereich KI, Baustellendokumentation oder mobile Lösungen
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Digitalisierung und IT-Themen in mehreren Betrieben Deiner Region
• Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen, Tools und Systeme (z. B. ERP, mobile Apps, M365)
• Du koordinierst und unterstützt IT-Projekte und Rollouts vor Ort
• Du übernimmst das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender
• Du bist die Schnittstelle zwischen Betrieben, zentraler IT und Fachbereichen
• Du förderst den Austausch zwischen den Betrieben und entwickelst Best Practices
  
  

Das Bringst Du Mit

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne im Maler-, Ausbau- oder Fassadenbereich, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt (m/w/d))
• Alternativ ein technisches oder kaufmännisches Studium mit Praxiserfahrung im Handwerk
• Großes Interesse an Digitalisierung, IT und neuen Technologien
• Gute Kenntnisse in M365; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. pds) ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder die Motivation, Dich schnell einzuarbeiten
• Verständnis für Prozesse im Handwerk und dezentrale Strukturen
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent – Du bringst Menschen zusammen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Spaß daran, Dinge voranzutreiben
• Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands (Stuttgart + ca. 100km)
  
  

Das Bieten Wir

• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle
• Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte rund um Digitalisierung & KI im Handwerk
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HPM
• Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote
  
  

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