Industrial Manager (H/F) - CDS Interiors
Alstom Transportation · Not specified · onsite · Posted 1d ago
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About this role
Req ID:531151
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Industrial Manager Interiors (H/F)
Votre mission
En tant quIndustrial Manager Interiors, vous pilotez léquipe Industrialisation CDSi et garantissez l'intégration des exigences industrielles, de fabrication et de logistique dès les phases de conception des composants d'aménagement intérieur.
Véritable référent industriel, vous accompagnez les projets depuis le développement produit jusqu'au lancement en série, tout en assurant le support aux sites de production et l'amélioration continue des standards industriels.
Vos principales responsabilités
Management déquipe
Animer et développer une équipe de 8 10 ingénieurs et experts en industrialisation.
Assurer la montée en compétences et accompagner les parcours professionnels.
Adapter les ressources aux besoins des projets et aux attentes des clients.
Piloter la feuille de route métier et les plans d'amélioration continue.
Pilotage de l'industrialisation
Garantir la prise en compte des contraintes industrielles, logistiques et de maintenance dans la conception des produits.
Participer aux revues de conception afin d'assurer la convergence produit/process.
Analyser l'impact des solutions techniques sur l'assemblage, les coûts, les délais et l'intégration dans les trains.
Piloter la résolution des problématiques d'assemblage et d'installation des équipements intérieurs.
Définir et optimiser les processus, instructions de travail et moyens industriels.
Support aux sites industriels
Coordonner l'accompagnement des sites dès les premiers montages.
Assurer un support sur les activités de retrofit et de rework.
Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les standards et méthodes.
Standardisation et amélioration continue
Développer et déployer des standards industriels pour les processus d'assemblage, les outillages et les solutions logistiques.
Contribuer l'amélioration continue des performances industrielles et de la qualité des produits.
Votre profil
Formation Ingénieur (mécanique, production ou industrialisation).
Minimum 5 ans d'expérience en industrialisation dans l'industrie ferroviaire.
Solides connaissances des technologies d'assemblage, de l'AMDEC, du dimensionnement mécanique et des méthodes industrielles.
Maîtrise des outils DMA, PLM4A et de l'environnement SAP.
Expérience du management déquipe dans un environnement matriciel et international.
Anglais courant indispensable.
Pourquoi nous rejoindre
Vous occuperez un rôle stratégique au cœur du développement des solutions Interiors, avec une forte dimension internationale, technique et managériale. Vous contribuerez directement la performance industrielle des projets tout en accompagnant une équipe d'experts vers l'excellence opérationnelle.
Vous souhaitez allier leadership, expertise industrielle et innovation Rejoignez-nous pour relever les défis industriels de demain.
You don't need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll be proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you!
Important to note
As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Job Type:Experienced
Sourced from foundit
Skills
About Alstom Transportation
Alstom Transportation
Engineering & Construction
10.5k+
employees
1928
98 years old
Bengaluru/Bangalore, Karnataka
India
₹13.7L PA avg
Avg at Alstom Transportation
About
Industries
Employee ratings
10 reviews
Culture
2.4
Career growth
2.1
Work-life
3.0
Employees rate it well for
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