AO
HR Medewerker
a12 opleidingen b.v. · Delhi · onsite · Posted 32d ago
Not disclosedFresherfulltimeSourced from
About a minute. You'll make an account on the way through.
About this role
Locatie: Duiven
Dienstverband: 24 - 40 uur
Salarisindicatie: €2.800 - €4.200 per maand
OVER DE FUNCTIE
Ben jij een echte mensen-mens en heb je een passie voor HR Zoek je een dynamische baan waarin je dagelijks kunt bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van collega's Dan is de functie van HR Medewerker bij A12 Personeelsdiensten jou op het lijf geschreven!
WAT GA JE DOEN
In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid: van het begeleiden van nieuwe medewerkers tot het ondersteunen van collega's bij hun verdere ontwikkeling. Je bent nauw betrokken bij de werving en selectie van nieuw talent en zorgt ervoor dat onze medewerkers zich welkom en gewaardeerd voelen. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim en vitaliteit, en draag je actief bij aan het vormgeven van een prettige en productieve werkomgeving.
Naast personeelsontwikkeling en -werving ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve kant van HR. Denk aan het opstellen van contracten, het beheren van lonen, en het waarborgen van een correcte uitvoering van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw advies en rapportages zijn cruciaal voor het management, en met jouw betrokkenheid zorg je ervoor dat alles binnen HR op rolletjes loopt.
WAT BIEDEN WIJ
Vul het formulier hieronder zo volledig mogelijk in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Dienstverband: 24 - 40 uur
Salarisindicatie: €2.800 - €4.200 per maand
OVER DE FUNCTIE
Ben jij een echte mensen-mens en heb je een passie voor HR Zoek je een dynamische baan waarin je dagelijks kunt bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van collega's Dan is de functie van HR Medewerker bij A12 Personeelsdiensten jou op het lijf geschreven!
WAT GA JE DOEN
In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid: van het begeleiden van nieuwe medewerkers tot het ondersteunen van collega's bij hun verdere ontwikkeling. Je bent nauw betrokken bij de werving en selectie van nieuw talent en zorgt ervoor dat onze medewerkers zich welkom en gewaardeerd voelen. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim en vitaliteit, en draag je actief bij aan het vormgeven van een prettige en productieve werkomgeving.
Naast personeelsontwikkeling en -werving ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve kant van HR. Denk aan het opstellen van contracten, het beheren van lonen, en het waarborgen van een correcte uitvoering van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw advies en rapportages zijn cruciaal voor het management, en met jouw betrokkenheid zorg je ervoor dat alles binnen HR op rolletjes loopt.
WAT BIEDEN WIJ
- Een vaste baan voor 24-40 uur per week;
- Een hecht en gezellig team waarin collegialiteit centraal staat;
- Een marktconform salaris op basis van jouw expertise en ervaring;
- Een afwisselend takenpakket met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
- Ondersteuning in het blijven leren en groeien binnen jouw vakgebied;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Uitgebreide kennis van de actuele wet- en regelgeving;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Proactieve houding, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Ervaring met MS Office, kennis van HR-systemen is een pré.
Vul het formulier hieronder zo volledig mogelijk in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Sourced from foundit
Skills
HR-systemenkennis van de actuele wet- en regelgevingMS Office