eine/ einen MT-R

MT-R gesucht

Die Strahlentherapie Bonn-Rhein-Sieg ist ein seit mehr als 20 Jahren dynamisch wachsendes, erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. In den vier Praxisstandorten in Bonn, Bad Godesberg, Troisdorf und Euskirchen bieten wir unseren Patienten alle strahlentherapeutischen Behandlungsverfahren an. Mit insgesamt 6 Varian TrueBeam-Linearbeschleunigern der neuesten Generation, 4 modernen Computerto-mographien (Big-Bore), 2 Orthovolt-Geräten und einer Brachytherapieeinheit sind wir einer der größten Anbieter rein strahlentherapeutischer Leistungen im Bereich der KV Nordrhein. Unsere Gemeinschaftspra-xis mit über 90 Mitarbeitern verbindet medizinische Leistungen auf Top-Niveau, Mitarbeiterorientierung und Professionalität mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.

Für unsere überörtlichen Gemeinschaftspraxis suchen wir ab sofort

einen Medizin-Technologe für Radiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

mit einem Mindestbeschäftigungsumfang von 30-38,5 Stunden/Woche

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizin-Technologen für Radiologie (m/w/d)
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und mögen patientenorientiertes Arbeiten
• Sie haben Freude an der Herausforderung und sind bereit Neues zu lernen
• Sie sind neuen Technologien und modernen Therapieverfahren gegenüber aufgeschlossen
• Sie sind engagiert, zuverlässig und haben sehr gute Umgangsformen gegenüber Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d)
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und sind teamorientiert
  
  

Ihr Aufgabenbereich

• Planung, Koordination, Organisation und Durchführung der täglichen Bestrahlungen am Linearbeschleuniger
• Durchführung der Planungs-CTs
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Ärzte, Medizinphysiker und MFAs)
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team, offener Unternehmenskultur und freundlicher Atmosphäre
• Patientenbetreuung mit modernsten strahlentherapeutischen Behandlungsverfahren auf höchstem medizinischem Niveau
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Jahressonderzahlung von bis zu 100% des Durchschnittsmonatsgehaltes
• Interne Weiterbildung und Förderung externer Fortbildungsmöglichkeit
• Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätssupport (z.B. Dienstfahrrad)
• 31 Urlaubstage / 38,5 Std. Woche bei Vollzeit
• Kostenloser Parkplatz
  
  

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei an:

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Ihre Ansprechpartnerin Bei Rückfragen

Frau Wencke Bolat, leitende MT-R Tel.: [phone removed]

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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