Cluster Revenue Manager

Company Description

Gründe für Accor zu arbeiten

Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir empfangen Dich so, wie Du bist und bei uns findest Du einen Beruf und eine Marke, die zu Deiner Persönlichkeit passen.

Wir unterstützen Dich dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen. Wir sorgen dafür, dass Deine Arbeit einen Sinn in Deinem Leben hat und dass Du auf Deiner Reise mit uns die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor erkunden kannst.

Bei Accor kannst Du jedes Kapitel Deiner Geschichte selber schreiben, und gemeinsam können wir die Gastronomie und Hotellerie von morgen verändern. Entdecke das Leben, das Dich bei Accor erwartet, besuche https://careers.accor.com/.

Tu das, was Du liebst, trage etwas für die Gemeinschaft in der Welt bei, und wage es den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS

Job Description

Operational Duties

• Oversee daily reservations operations and ensure accurate handling of bookings, amendments, and cancellations
• Monitor room availability, rates, and inventory across all distribution channels
• Ensure correct application of rate codes, packages, and promotions
• Coordinate closely with Front Office, Sales, Revenue Management, and Housekeeping teams
• Handle complex reservations, VIP bookings, and group allocations
  
  

Team Supervision

• Assist in training, coaching, and motivating reservation staff
• Monitor staff performance and ensure adherence to SOPs
• Prepare duty rosters and support manpower planning
  
  

Revenue & Yield Support

• Support revenue optimization by upselling rooms and services
• Ensure compliance with pricing strategies and revenue policies
• Track pick-up reports, forecasts, and booking trends
• Assist in analyzing reservation data and preparing reports
  
  

Guest Service & Quality

• Handle guest queries, complaints, and special requests professionally
• Ensure high standards of service and brand compliance
• Maintain guest profiles and ensure accurate data entry in the system
  
  

Administrative Responsibilities

• Prepare daily, weekly, and monthly reservation reports
• Maintain records, logs, and departmental documentation
• Ensure compliance with audit, payment, and cancellation policies
  
  

Additional Information

Ihr Team Und Arbeitsumfeld

In 1-2 Sätzen stellen Sie das Team, das Hotel oder den Arbeitsplatz so vor, dass sie die Kultur widerspiegeln

Hinweis: Die Anpassung kann an spezifische lokale oder gesetzliche Anforderungen erfolgen, wie z.B. Arbeitserlaubnis

Unser Engagement Für Diversity & Inclusion

Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.