Cluster Kinder- und Jugendhilfe sucht Psychologe:in (m/w/d)

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Cluster Kinder- und Jugendhilfe sucht Psychologe:in (m/w/d)

Unsere einfühlsamen und erfahrenen Teams betreuen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familien im gesamten Landkreis Hildesheim. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen.

Wir begleiten und fördern junge Menschen und ihre Familien in ihrer persönlichen und individuellen Entwicklung sowie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir entwickeln gemeinsam individuelle, innovative, passgenaue und nachhaltige Hilfen aus einer Hand, bereichsübergreifend auf der Grundlage der systemischen Familienarbeit.

Unsere Überzeugung ist eine Jugendhilfe, die sich solidarisch für die Belange von jungen Menschen und ihren Familien einsetzt.

Die Cluster Jugendhilfe sucht ab sofort eine:n engagierte:n Psychologe:in, gerne mit therapeutischer Zusatzausbildung für das Familienwohnen sowie den Aufbau eines psychologischen Dienstes für unsere Kinder- und Jugendhilfe. Die Stelle ist unbefristet mit 25 WS geplant.

Ihre Aufgaben

• Konzeptioneller Aufbau und fachliche Weiterentwicklung des Psychologischen Dienstes bereichsübergreifend
• Psychologische Beratung und Begleitung von Familien, Eltern und Kindern in belastenden Lebenssituationen
• Durchführung fachlicher Einschätzungen im Rahmen der Hilfeplanung
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Eltern-Kind-Gruppenangeboten in den Angeboten des Familienwohnens
• Förderung der Eltern-Kind-Interaktion und Unterstützung der Erziehungskompetenz
• Beratung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Teamsitzungen
• Entwicklung präventiver und ressourcenorientierter Konzepte zur Förderung von Familien
• Dokumentation und Erstellung fachlicher Stellungnahmen
• Krisenintervention
• Übernahme von Rufbereitschaften
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Idealerweise Weiterbildung in systemischer Beratung, Familientherapie, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe oder verwandten Arbeitsfeldern
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Durchführung von Gruppenangeboten
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Freude daran, neue Angebote aufzubauen und fachlich mitzugestalten
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und wertschätzende Haltung gegenüber Familien
• Erweitertes Führungszeugsnis ohne Eintragungen
  
  

Wir Bieten Ihnen:

• Langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung, geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaubstag
• Einsatz von systemischen Methoden
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Einzelsupervision mit einem externen Coach
• Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept, BusinessBike, Hansefit-Karte, Jobticket
• Gelebtes Schutzkonzept
• Teamtage, gemeinsame Feste,
• Kaffee, Tee, Getränke und Snacks
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: [phone removed].

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei an Bewerbung(at)cluster-sozialagentur.de.

Bewerbungsfrist ist der 11.10.2026

Weitere Informationen Unter:

https://www.cluster-jugendhilfe.de/cluster-jugendhilfe /jobs/

Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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• Mitwirkung bei Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Teamsitzungen
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• Krisenintervention
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• Freude daran, neue Angebote aufzubauen und fachlich mitzugestalten
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und wertschätzende Haltung gegenüber Familien
• Erweitertes Führungszeugsnis ohne Eintragungen
  
  

Wir Bieten Ihnen:

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• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung, geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaubstag
• Einsatz von systemischen Methoden
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Einzelsupervision mit einem externen Coach
• Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept, BusinessBike, Hansefit-Karte, Jobticket
• Gelebtes Schutzkonzept
• Teamtage, gemeinsame Feste,
• Kaffee, Tee, Getränke und Snacks
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: [phone removed].

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Bewerbungsfrist ist der 11.10.2026

Weitere Informationen Unter:

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Bewerbungsfrist ist der 11.10.2026

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