“Business Developer” Heat Pumps Wärmepumpen - (m/w/d)

Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Job Titel: “Business Developer” Heat Pumps Wärmepumpen (m/w/d)   Einsatzorte:   Remote

Das sind wir Viessmann Climate Solutions , als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.  Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.  Besuchen Sie unsere Website:  Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions   Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte unbefristet und in Vollzeit einen  “Business Developer” Heat Pumps Wärmepumpen (m/w/d).  Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten?

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich: Proaktive Identifizierung potenzieller Kunden für Account-Management-Teams und Aufbau einer professionellen Beziehung, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und Produkte und/oder Dienstleistungen vorzuschlagen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Durchführung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten für Account-Management-Teams innerhalb eines definierten Kundensegments zur Unterstützung der Geschäftsstrategie. Identifizierung von Ausschreibungsmöglichkeiten, Beteiligung an der Vorbereitung von Ausschreibungsantworten und an Verhandlungen mit potenziellen Kunden. Entwicklung neuer Kundenkontakt-Leads für das Sales-Business-Development-Team. Proaktive Unterstützung und Entwicklung potenzieller Projekte mit zugewiesenen Kunden und Präsentation vor dem Vertriebsentwicklungsteam. Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen mit potenziellen Kunden, um Geschäftschancen zu beeinflussen. Teilnahme an Messen, Präsentation neuer Produkte zur Steigerung der Sichtbarkeit der Organisation. Vorbereitung von Workshops für zugewiesene Kunden

Zweck der Arbeit: Erfahrener Experte im Bereich Account Management.  Beteiligt sich an verschiedenen Account-Management-Aktivitäten und am Customer Relationship Management.  Verantwortlich für die Vertretung der Unternehmensinteressen und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Verbesserung der Account-Management-Leistung. Mindestanforderungen: Erfordert fortgeschrittene Kenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss erworben wurden, in Kombination mit Erfahrung Praktische bis umfassende Kenntnisse der Organisation  Programme oder Systeme von Carrier mit der Fähigkeit Verbesserungen vorzunehmen und diese in der täglichen Arbeit zu nutzen Universitätsabschluss oder gleichwertig Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und mindestens 3 Jahre Erfahrung

Unser Angebot:   Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen: Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge Bei Viessmann erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir Ihnen eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln

Unser Engagement für Sie   Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“  Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied  

Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 21 July 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.